Depuis le 1 septembre 2022, tous les AED ayant exercé pendant 6 ans peuvent prétendre à un contrat à durée indeterminée. C’est une avancée majeure pour ces personnels, une sortie possible de la précarité. Néanmoins la route est encore longue pour améliorer réellement leur condition de travail.

les collègues qui sont déjà à temps partiel peuvent demander à bénéficier de la retraite progressive rétroactivement dès le 01/09/2023 en déposant leur demande avant le 31/12/2023.

Appréciation finale du ministre, du DASEN et ou de la rectrice : quels sont les enjeux ? Que faire si l’on n’est pas d’accord ? Comment ? Dans quel délais ? Le Sgen-CFDT Réunion vous conseille et vous accompagne.

l’IFCR ou Indemnités de Frais de Changement de Résidence donne droit au remboursement des frais de changement de résidence en cas de changement de commune.

Vous venez de réussir un concours de l’Education Nationale et vous serez stagiaire à la rentrée. Le Sgen-CFDT peut vous aider, vous conseiller et suivre votre demande d’affectation au niveau académique et national grâce à ses élus. Il vous suffit de contacter nos élus nationaux…

Vous serez en septembre enseignant·e (en école, collège ou lycée) ou CPE stagiaire et vous vous posez certainement beaucoup de questions. Vous trouverez des réponses dans ces réunions en visio et envisagerez ainsi la rentrée avec moins d’inquiétude.

Malgré l’opposition unanime des syndicats au pacte enseignant, le ministère maintient ses décisions et refuse de soumettre le décret instaurant le pacte au vote du CSAMEN. Les organisations syndicales ont donc quitté la séance ce 31 mai 2023, contraignant le ministère à reconvoquer le CSAMEN.

Le Ministère a annoncé des mesures de « revalorisation » des salaires dès septembre prochain. Elle s’organise en une partie dite « socle », allant de 100 à 230 euros nets en plus par mois, et une partie dite « pacte » liée à des missions supplémentaires pouvant atteindre 3 750 euros.