Le congé pour naissance ou adoption, fractionnable ou non?

  • Lors d’une naissance, le père de l’enfant, fonctionnaire ou contractuel, a droit à un congé de 3 jours pouvant être pris dans les 15 jours entourant la date de la naissance de l’enfant.
  • En cas d’adoption, le congé est accordé à celui des 2 parents qui ne demande pas le bénéfice du congé d’adoption.

Ces 3 jours peuvent être fractionnés mais ils doivent être fixés en accord entre l’agent et son administration.

Si l’agent se trouve en congé annuel ou de maladie au moment de la naissance ou de l’adoption, il peut prolonger son congé de 3 jours.
Si le couple n’est pas marié, le père doit avoir reconnu l’enfant et vivre de manière notoire et permanente avec la mère.

Tous les détails : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F13765.xhtml