[Spéciale AESH/adhérent.e.s]: infos AESH EPLE, jour de fractionnement, augmentation du SMIC, entretien professionnel,…

Le + des adhérents

AESH EPLE

Le Sgen‑CFDT Réunion a interpellé le rectorat au sujet de quelques anomalies constatées sur les nouvelles fiches de paies des AESH EPLE depuis janvier.

Vous trouverez ci-dessous les points abordés et la réponse du rectorat:

• le PAS (prélèvement à la source): ces retenues font suite aux régularisations et rappels (quotités, indices, échelons). La DRFIP procédera automatiquement au remboursement en Aout ou Septembre.
• la régularisation de salaire (augmentation de quotité, etc…): la mise à jour des éléments de rémunération visant à fiabiliser la paye des AESH reste notre priorité. Ces mises à jour portant essentiellement sur des AESH EPLE, nous renforçons le bureau en charge de la gestion de ces agents, afin de permettre une mise en paiement de l’indemnité inflation dès le mois de février. Parallèlement, nous procédons au contrôle et à  la mise à jour des quotités de service et des indices de rémunération. Ces opérations beaucoup plus lourdes compte tenu d’une d’une gestion antérieure sur deux applications différentes (OPERA et GIRAFE)  doivent s’étaler sur les mois de février et mars.
• nouveau calendrier de paie: le calendrier de la paie nous est transmis par le ministère. Si ce calendrier fixe les dates de de validation et de clôture de la paie, nous ne disposons par contre pas des date de virement sur les comptes des AESH. La bascule complexe des quelques 1300 AESH EPLE sur l’application OPERA a été notre priorité afin de garantir la paye des agents et a nécessité le report de certaines opérations.

Si vous constater toujours des anomalies au sujet de votre paie, n’hésitez pas à nous solliciter.

Surveillance d’examens

Les AESH ne peuvent pas surveiller les examens (brevet, bac, etc,…) sauf dans le cadre d’un cumul d’activité. En revanche, les AESH peuvent accompagner leurs élèves accompagné.e.s ou celles et ceux bénéficiant d’aménagements éventuels.

Jour de fractionnement (revendication Sgen‑CFDT Réunion entendue et appliquée à La Réunion)

Tous et toutes les AESH EPLE et Rectorat ont droit à 2 jours de fractionnement (jours de congés supplémentaires) à prendre dans l’année scolaire. Pour aller plus loin cliquez sur le lien de notre article ci-dessous.

La hausse du SMIC oblige à revaloriser les AESH : pourquoi, comment ? Le Sgen‑CFDT interpelle le ministère sur une grille salariale déjà obsolète.

Cette revalorisation du SMIC doit être l’occasion d’une refonte de la grille pour obtenir :

• un pied de grille éloigné du niveau du SMIC (afin d’éviter des changements incessants, illisibles pour les AESH et chronophages pour les personnels administratifs en charge des payes des AESH),
• le principe du maintien obligatoire des 10 points entre chaque échelon de rémunération des AESH,
• la reconnaissance des années d’AVS (comme cela a été obtenu par le Sgen‑CFDT auprès du Ministère de l’Agriculture).

Cela doit être aussi l’occasion :

• de régler les difficultés de passage automatique entre échelon tous les 3 ans,
• de régler ENFIN le dossier de l’IC-CSG (Indemnité Compensatrice de la CSG).

Pour aller plus loin, cliquez sur le lien de notre article ci-dessous.

Entretien professionnel

Il est venu la période du passage des entretiens professionnels, vous vous posez certainement beaucoup de questions sur ce mystérieux entretien…Pas de panique, le Sgen‑CFDT Réunion vous explique tout! Pour cela, cliquez sur le lien vers notre article ci-dessous.

Pour adhérer une seule adresse: aesh.sgen974@gmail.com

FACEBOOK Sgen‑CFDT Réunion AESH

Le Sgen‑CFDT Réunion un syndicat utile et de proximité.

Le Sgen a été entendu: Jours de fractionnement ACCORDES - SGEN‑CFDT Sgen‑CFDT Réunion Nous sommes intervenus à plusieurs reprises, et ce dans plusieurs audiences sur le sujet des jours de fractionnement qui n’étaient pas utilisés par les AESH. Nous avons donc demandé que les AESH aient la possibilité de mobiliser des jours de congés supplémentaires rémunérés dont ils ont droit et ce conformément aux textes en vigueur. Notre […] En savoir plus →

Vers une CDIsation des AESH dès 3 ans de CDD ? - Fédération Sgen‑CFDT Un projet de loi a été adopté en 1ere lecture vers un CDI pour les AESH (CDIsation dès 3 ans). C'est un nouveau pas mais en-deçà des attentes En savoir plus →	AESH : l'indice de rémunération de l'échelon 2 évolue (passage à l'indice 348) - Fédération Sgen‑CFDT Rémunération des AESH : les AESH rémunérés à l’échelon 2 vont de nouveau connaitre une ) revalorisation ! Le nouvel indice de l’échelon 2 est de 348 points… En savoir plus →
Revalorisation AESH et augmentation du SMIC en mai 2022 - Fédération Sgen‑CFDT La hausse du SMIC oblige à revaloriser les AESH. Le Sgen‑CFDT interpelle le ministère sur une grille salariale déjà obsolète En savoir plus →	AESH: entretien professionnel - SGEN‑CFDT Sgen‑CFDT Réunion QUAND ? En application du décret du 27 juin 2014 et de l’arrêté du 27 juin 2014 précités, les agents (qu’ils soient recrutés par CDD ou par CDI) bénéficient au moins tous les trois ans d’un entretien professionnel. Pour celles et ceux qui sont en CDI, cet entretien n’est plus en lien avec le passage […] En savoir plus →

Restons en contact Contactez-nous pour toutes questions  En savoir plus → Adhésion Faites le choix d'un syndicalisme efficace qui privilégie le dialogue pour obtenir des résultats concrets. En savoir plus →

Sgen-CFDT Réunion | 58 rue Fénelon | 97400 Saint-Denis

Voir ce message dans votre navigateur