Quelle action sociale dans l’Education Nationale à la Réunion?

Même si notre ministère est beaucoup moins bien doté (budget Action Sociale/agent) que d’autres ministères (les Finances !), il est néanmoins celui qui a le budget le plus important vu le nombre des agents. Ces prestations sont souvent méconnues des agents qui ne demandent pas à en bénéficier.

Il existe deux types de prestations liées à l’action sociale, l’interministérielle et celle propre à chaque ministère.

La Section Régionale Interministérielle d’Action Sociale de la Réunion gère le budget d’action sociale accordé à la Réunion et met en place diverses actions qui peuvent bénéficier à l’ensemble des agents actifs ou retraités, rémunérés sur le budget de l’État. Les agents contractuels peuvent aussi bénéficier des prestations d’action sociale à partir du moment où ils sont bien rémunéré sur le budget d’une administration de l’État (voir bulletin de salaire).

Elle peut intervenir dans 4 domaines :

  • Restauration, culture et loisirs. Actuellement la SRIAS de la Réunion a établi des partenariats avec l’IGESA (opérateur social du Ministère de la Défense) et CARTATOUT (réseau inter-CE qui nous permet d’obtenir des avantages et des réductions pour une cotisation annuelle de 11,90€) ainsi que des sorties culturelles et loisirs. Les agents peuvent s’inscrire à ces sessions d’information ou à ces sorties (avec leur famille, conjoint et enfants) en passant par le site de la SRIAS de La Réunion. Une participation forfaitaire de 10€ par personne est demandée pour chaque sortie (avec une participation de la SRIAS de 20 à 40€). En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter en mentionnant la SRIAS dans votre message.
  • Information et sensibilisation des agents de l’Etat. La SRIAS de La Réunion propose des actions d’information (gestion du budget, information aux futurs retraités)
  • Réservation de logement et de berceaux.

La Section Régionale est composée de représentants des différentes administrations, de la Préfecture et des syndicats représentatifs de la Fonction Publique. La CFDT est représentée par 2 représentants Titulaires et 2 suppléants, dont 2 militants du Sgen-CFDT. Les représentants du Sgen-CFDT participent activement à plusieurs commissions de la SRIAS et suivent des dossiers en cours de réalisation.

Certaines prestations individuelles sont mises en place au niveau central et sont accessibles via l’Internet :

Sous la présidence CFDT du CIAS, deux avancées ont été obtenues : la mise en place d’une nouvelle tranche de bonification à 35% pour les agents de moins de 30 ans depuis le 1er avril 2014 et la création d’un barème de ressources spécifiques pour les ultra-marins à compter du 1er janvier 2015. Ce dispositif rend les chèques vacances accessibles en prenant en compte la rémunération spécifique outre-mer. Vous pouvez les utiliser pour payer vos billets vers la métropole, d’autres DOM, vers l’Europe, pour voyager en France et en Europe (avion, train, location, voiture en TT) et chez de nombreux prestataires du tourisme (hébergement, restauration, loisirs) à la Réunion et en métropole (guide online disponible sur www.ancv.fr).

Une aide pour la garde d’enfants de 0 à 6 ans.

Une aide de l’État pour l’installation des personnels exerçants dans un quartier relevant de la politique de la ville.

Le ministère en charge de la fonction publique met en œuvre une aide au maintien à domicile en faveur de ses retraités non éligibles à l’aide versée par les conseils généraux.

D’autres informations sont disponibles sur le Site de la fonction publique

Il existe aussi des prestations qui sont gérées par chaque ministère et pour lesquelles il faut se rapprocher de notre service d’action sociale au Rectorat (prestations liées au quotient familial):

  • Allocation pour séjour d’enfants pour les enfants de moins de 13 ans et de 13 à 18 ans soit en colonie de vacances, soit en centre de loisirs sans hébergement. Une subvention est aussi prévue pour les voyages scolaires et pour les séjours linguistiques individuels.
  • Allocation aux parents d’enfants handicapés de moins de 20 ans
  • Allocation pour les jeunes adultes handicapés poursuivant des études ou un apprentissage entre 20 et 27 ans
  • Allocation pour séjour en centres de vacances spécialisés

Toutes les informations sont disponibles directement dans cette plaquette de février 2019.

Ces prestations ne sont pas toutes liées à des plafonds de ressources mais elles relèvent du caractère facultatif de l’ASI (Action Sociale Interministérielle) : l’État ne peut la mettre en œuvre que dans la limite des crédits prévus à cet effet. Donc si votre demande arrive au rectorat quand le budget ASI a été épuisé, vous n’aurez pas d’allocation quelle que soit votre situation !

Didier Hoarau
Jonathan Selambarom
Mandatés CFDT à la SRIAS RÉUNION