Toutes les questions
Les FAQ sont des courts articles pour répondre à une question concrète des internautes
Depuis la rentrée 2020, les directeurs d’école ont, avec les équipes pédagogiques, la pleine responsabilité de la programmation et de la mise en œuvre des 108 heures dans le respect de la répartition réglementaire. En service à temps plein ou à temps partiel, le service des enseignants est régi par les textes règlementaires- cf liens […] Lire la suite »
Au 30 octobre 2020, peuvent bénéficier d’une autorisation spéciale d’absence (ASA) les personnes suivantes : les fonctionnaires reconnus comme personnes à vulnérabilité particulière : qui présentent un risque de développer une forme grave d’infection au virus SARS-Cov-2 recensé dans le décret du 29/08/2020 (voir le point III.1), les personnes en situation de cas suspects, contacts […] Lire la suite »
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés face à l’épidémie de COVID-19 applicable depuis le 1er septembre 2020 prévoit la procédure à appliquer lorsque l’on est cas contact. Êtes-vous cas contact ? Vous êtes considéré comme cas contact lorsque vous avez été en contact rapproché avec une personne présentant une […] Lire la suite »
Voir aussi : qui est considéré « personne vulnérable ». Vous êtes personne vulnérable, vous bénéficiez du télétravail de droit lorsque vos fonctions le permettent, à défaut, vous êtes placé en ASA sur la base d’un certificat d’isolement fourni par le médecin, Si vous vivez avec une personne vulnérable (Attention, le conseil d’état a maintenu les dispositions prévues […] Lire la suite »
La hors classe constitue le deuxième grade du corps. Les textes statutaires en réservent l’accès à des personnels jugés « méritants ». La promotion à la hors classe n’est donc pas automatique et de ce fait ne constitue pas un droit. Voilà pour la théorie. En pratique, la création du troisième grade (classe exceptionnelle) issu des accords […] Lire la suite »
Les enseignants du premier degré sont tenus d’assurer l’ensemble de l’année scolaire un service de 24 heures par semaine. A cela s’ajoutent 108 heures annuelles (soit 3 heures par semaine en moyenne) pour accomplir d’autres missions. Bien évidemment, le Sgen-CFDT se rend compte que les professeurs des écoles font largement leurs heures. Néanmoins, décryptons le […] Lire la suite »
Créez votre espace personnel: Sur le site de l’ENSAP, où vous pouvez également lire et télécharger vos bulletins de paie. Pensez à vous munir de votre numéro de sécurité sociale pour l’ouverture de votre espace. Comment se connecter pour la 1ère fois ? Voici une vidéo qui vous explique simplement les démarches étape par étape […] Lire la suite »
Tout d’abord, rappelons que la désignation du/de la professeur.e principal.e est une des prérogatives du chef d’établissement. Néanmoins, le/la collègue doit être « désigné(e) avec l’accord de l’intéressé par le chef d’établissement pour la durée de l’année scolaire » comme le précise l’article 3 du Décret n°93-55 du 15 janvier 1993 instituant une indemnité de […] Lire la suite »
Le positionnement du SGEN est très clair : Lors du comité technique ministériel de l’Education nationale du 12 juin 2019, le Sgen-CFDT a voté contre le projet de décret créant une allocation de formation pendant des périodes de vacances de classe. Lire la suite »
Vous participez obligatoirement aux opérations d’affectation afin d’être nommé.e dans l’un des centres de formation (Lille, Bordeaux, Rennes, Aix-Marseille, Lyon, Nancy-Metz et Paris). Jusqu’au 7 juin à 12h, vous devez formuler des vœux sur le serveur en ligne SIAL Votre situation est particulière, vous souhaitez plus d’informations, utilisez notre formulaire de contact spécial « Lauréats des […] Lire la suite »