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Un 49.3 inacceptable – Mars 2020

Le 49.3 est inacceptable! A ce jour, nous sommes toujours attachés à une réforme plus juste pour tous soutenue par notre confédération. Mais l’usage du 49.3 motivé par le blocage parlementaire est inacceptable.

Le gouvernement n’a pas su rassurer nos craintes sur notre retraite. Notre ministre ne cesse d’annoncer des augmentations dans tous les sens alors que le point d’indice est toujours gelé. Dans un contexte de dégradations des conditions de travail, de baisse de dotation, d’augmentation de la charge de travail (E3c…), de crises sanitaires, nous ne croyons plus en la capacité de notre gouvernement à sécuriser et valoriser notre carrière et notre retraite.

Dans ce contexte et en l’absence de dialogue social, le Sgen‑CFDT Réunion se met en opposition face à la reforme des retraites telle qu’elle est proposée: les garanties sont inexistantes pour les fonctions publiques.

 

Mouvement intra

2nd degré:

Cela peut vous intéresser, que vous soyez syndiqué ou non! La mutation intra pour le 2nd degré vous semble compliqué, inscrivez-vous vite à la formation qui aura lieu le 10 avril 2020 en cliquant sur l’image ci-dessous.

 

1er degré:

Inscrivez-vous vite à la formation Mouvement Intra 1er degré:

le 6 avril 2020 à Saint-Denis

 le mardi 7 avril 2020 à Saint-Pierre

Un suivi individualisé sera proposé aux adhérents du 8Sgen-CFDT Réunion.

 

Résultats de mutation, recours : toutes les informations ICI

Élu en CTA, le Sgen peut vous accompagner dans vos démarches!

 

 

AESH

Nos représentant AESH étaient présents dans l’est le 26 février 2020 à la médiathèque de Saint-Benoît. Ils ont tenu une permanence et ont accueilli plus de 50 AESH sur toute la journée.

Les thématiques abordés étaient les suivants:

le PIAL (pôle inclusif d’accompagnement localisé),

le nouveau cadre de gestion des AESH: contrat de 45 semaines (circulaire du 5 juin 2019),

les différentes missions et les limites d’intervention des AESH,

les actions sociales proposées par l’académie,

la VAE DEAES.

De plus, ils ont également distribué à tous les AESH présents un guide pratique contenant les spécificités locales, élaboré par leurs soins.5

D’autres permanences seront organisées dans l’ouest et dans le sud après les vacances de mars. Restez connectés.

 

 

 



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