Vécus comme une marque de faiblesse, la maltraitance au travail ou le burnout sont peu discutés entre collègues. Les personnes, dans la crainte des regards, hésitent à exposer leurs difficultés. Du côté de l’institution, tout se passe comme si on ignorait la personne en souffrance. Aucune médiation n’est proposée. Pistes de réflexion avec Marie Pezé.