[Spéciale AESH] Avenant de reclassement dans la nouvelle grille….On vous explique tout…

Chere.es collègues AESH,

Vous êtes nombreux.ses à avoir reçu votre avenant de reclassement dans la nouvelle grille indiciaire de septembre 2021. Nous vous en parlions depuis la rentrée, Voilà enfin du concret! Le Sgen‑CFDT Réunion se félicite de cette revalorisation salariale tant attendue. Nous avons participé à cette négociation avec le ministère, et nous continuons à revendiquer une meilleure rémunération car ce n’est que le début.

Nous vous proposons de retrouver notre article sur le sujet en cliquant sur le lien suivant: REVALORISATION SALARIALE AESH 2021

ATTENTION

Beaucoup d’erreurs se sont glissées dans ces avenants. Si vous en constatez sur votre avenant, nous vous conseillons de les signaler auprès de votre PIAL qui fera le nécessaire pour en informer le service DEPAP3, afin qu’ils puissent procéder à la modification de ce dernier.

Les points de vigilance

• Vérifier à la 5ème ligne la nature et la date de votre contrat CDI ou CDD en cours
• Vérifier que vous avez bien été reclassé.e dans le bon échelon et ce en fonction de toute votre ancienneté depuis la date d’entrée dans le métier (Contre de droit public, les CAE CUI ne sont pas pris en compte)
• Vérifier que l’ancienneté conservée dans l’échelon est bien respectée

Sur les avenants que vous avez reçu, il est écrit que vous êtes reclassé.e à un certain échelon (correspondant à toute votre ancienneté) et que votre ancienneté dans l’échelon est conservée. Il faut savoir qu’un ou une AESH peut rester 3 ans dans un échelon.

Pour mieux comprendre, nous vous proposons quelques exemples de reclassement

Au 1er Septembre 2021,

si vous avez 7 d’ancienneté (6 ans de CDD + 1 an de CDI), vous devez être reclassé.e à l’échelon 3 avec une reprise d’ancienneté conservée de 01 an 00 mois 00 jours dans l’échelon. Il vous reste donc 2 ans à faire dans cet échelon 3 avant de passer à l’échelon 4.

si vous avez plus de 6 ans d’ancienneté depuis la signature de votre CDI (CDI + 6ans), vous devez être reclassé.e à l’échelon 5 avec une reprise d’ancienneté conservée de 00 an 00 mois 00 jours. Il vous reste donc 3 ans à faire dans cet échelon 5 avant de passer à l’échelon 6.

si vous avez 4 ans d’ancienneté en CDD, vous devez être reclassé.e à l’échelon 2 avec une reprise d’ancienneté conservée de 01 an 00 mois 00 jours dans l’échelon. Il vous reste donc 2 ans à faire dans cet échelon 2 avant de passer à l’échelon 3 (en CDI).

si vous avez 2 ans d’ancienneté en CDD, vous devez être reclassé.e à l’échelon 1 avec une reprise d’ancienneté conservée de 01 an 00 mois 00 jours dans l’échelon. Il vous reste donc 2 ans à faire dans cet échelon 1 avant de passer à l’échelon 2.

Pour adhérer, une seule adresse aesh.sgen974@gmail.com

Le Sgen‑CFDT Réunion , un syndicat utile et de proximité.

REVALORISATION SALARIALE DES AESH - SEPTEMBRE 2021 - SGEN‑CFDT Sgen‑CFDT Réunion Un reclassement en fonction de la situation de l’AESH au 1er septembre 2021 sera effectué par le service DEPAP3. La nouvelle grille indiciaire comportera 11 échelons: -les AESH dans leur premier CDD ou ceux avec moins de 3 ans d’ancienneté seront reclassés au 1er échelon (indice 341), -les AESH dans leur 2eme CDD ou avec […] En savoir plus →

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