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[Spéciale AESH adhérent.es] 🚨 FLASH INFO SYNDICAL – AESH & EMPLOI DU TEMPS 🚨

👉 Beaucoup d’interrogations reviennent sur l’organisation de l’emploi du temps des AESH. Voici les règles essentielles à connaître :

✅ L’emploi du temps doit être écrit, élaboré en concertation avec l’AESH, signé et remonté au PIAL avant le 1er octobre 2025.

✅ Il doit respecter la quotité de travail inscrite au contrat (exprimée en pourcentage et en heures annualisées). Par exemple, 24 heures pour 62 %.

✅ Pas de changements permanents imposés sans concertation : toute modification doit être discutée avec le PIAL. Seuls le PIAL et le service Ecole Inclusive peuvent modifier les modalités d’affectation, dans ce cas vous recevrez de nouvelles modalités par mail de votre PIAL.

✅ L’emploi du temps ne peut pas dépasser le temps de travail prévu au contrat (pas de « bénévolat forcé »).

✅ Les temps de pause (20 minutes obligatoires dès que l’AESH effectue plus de 6 heures d’affilées) et déplacements doivent être intégrés dans l’organisation. Le temps de trajet entre 2 établissements ou écoles doit être comptabilisé comme temps de travail effectif (même si le déplacement intervient à la pause méridienne pour changement d’établissement entre la matinée et l’après midi).

✅ Le temps de récréation (et les inter-cours) est du temps de travail peu importe ce que dit la notification MDPH de l’élève. Il doit donc être comptabilisé dans vos heures hebdomadaires effectives de travail. Attention, si vous sortez de l’école ou établissement pendant la récréation, il ne sera plus comptabilisé comme temps de travail.

✅ Les trous dans les emplois du temps, surtout au collège ou au lycée, ne sont pas comptabilisés comme temps de travail. Malheureusement, il n’existe pas de cadre réglementaire sur ce point particulier.

✅ Les missions de l’AESH sont définies par le projet de l’élève et par la circulaire de mai 2017 (fiche de poste AESH), pas au bon vouloir de l’établissement.

En résumé, pour calculer vos heures de travail :

– il faut déjà comptabiliser vos temps de déplacements entre les écoles et établissements, vous retirez ces temps de trajets de vos heures hebdomadaires.

– Sur le temps restant, pour calculer vos heures d’accompagnement, il faut prendre en compte votre heure d’arrivée et votre heure de départ, pour la plage horaire du matin et de l’après midi (récréation et intercours compris). A cela, vous retirez s’il y en a les trous d’une heure au collège ou en lycée.

📢 En cas de difficulté :

• Contactez vos représentant·es CFDT EFRP REUNION.
• Gardez une trace écrite de vos échanges.
• N’acceptez pas de pressions contraires à vos droits.

✊ La CFDT EFRP REUNION est à vos côtés pour défendre vos conditions de travail et faire respecter vos droits.

#AESH #CFDT #Syndicat #EmploiDuTemps

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