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Infos post-déconfinement

Depuis le 11 mai, nous sommes entrés dans une phase de dé-confinement au niveau national. Pour ce qui concerne notre Université, la reprise progressive des activités du site a été entamée. Nous en sommes actuellement au stade III avec une reprise plus systématique des activités en présentiel comme indiqué dans le Plan de reprise progressive des activités en présentiel (PRAS).

Le Sgen‑CFDT tient à préciser qu’il restera particulièrement attentif au déroulement de ces opérations et vigilant quant au traitement des situations particulières de nos agents. Nous demanderons à la présidence une possibilité d’adaptation du calendrier dans le cadre de certaines opérations qui peuvent s’avérer problématiques ou délicates dans cette situation en présentiel et/ou distanciel. C’est notamment le cas des entretiens annuels pour lesquels un allongement de la période paraît souhaitable pour assurer qu’ils se déroulent sereinement. Il est d’ailleurs prévu au niveau national que les entretiens professionnels des salariés pourront, sur initiative de l’employeur, être reportés jusqu’au 31 décembre 2020. (ordonnance n°2020-387 du 1er Avril 2020 portant mesures d’urgence en matière de formation professionnelle). Cette souplesse ou ajustement du calendrier prévisionnel pourrait également être envisagée pour d’autres opérations qui se sont vues brutalement interrompue le 15 mars avec le confinement de toutes et tous.

Enfin, vous avez été nombreux à nous témoigner de vos difficultés dans la gestion de votre quotidien en télétravail. Entre les écoles qui n’ouvrent que partiellement et les personnels vulnérables, il n’est pas facile de suivre le rythme. Nous porterons vos demandes auprès de la hiérarchie pour apporter des solutions aux collègues qui rencontrent des difficultés dans ce contexte « hors-norme ».

N’hésitez pas à nous contacter via notre adresse mail en cas de difficultés rencontrées et liées à cette étape de la reprise.
Le Sgen‑CFDT c’est s’engager pour chacun, agir pour tous.

Prime exceptionnelle : le Sgen‑CFDT demande transparence et équité - Fédération Sgen‑CFDT

Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation vient d’annoncer le montant de l’enveloppe qui sera consacrée à la prime exceptionnelle pour reconnaitre la mobilisation des agents pendant la crise pandémique. Elle s’élève à 5,6 millions d’euros. Pour le Sgen‑CFDT, il ne serait pas acceptable que les partenaires sociaux soient écartés de …


Congés / RTT : une ordonnance injuste - Fédération Sgen‑CFDT

Obligation de poser des congés durant la période de confinement et de dégrever des RTT pour les agents en ASA : pour le Sgen‑CFDT, c'est non !

Protocoles de reprise d'activités : informer n'est pas concerter ! - Fédération Sgen‑CFDT

Le Sgen‑CFDT prend acte de la décision du gouvernement de lever le confinement à partir du 11 mai 2020 de façon progressive et en apportant toutes les conditions de sécurité pour les personnels et, le cas échéant, les usagers. Nous nous devons à ce propos d’alerter la ministre de l’enseignement supérieur, de la recherche et …

ESR et confinement : Youssef Ettaï, ingénieur de recherche, témoigne - Fédération Sgen‑CFDT

Ingénieur de recherche, Youssef Ettaï est chef de service à l'université Paris Nanterre et militant Sgen‑CFDT. Retour d'expérience...

 
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Dispense CNIL : Dispense n°7 - Délibération n°2006-138 du 9 mai 2006 décidant de la dispense de déclaration des traitements constitués à des fins d'information ou de communication externe. (J.O. n°128 du 3 juin 2006)