[CCP ATSS] Continuer d’agir pour faire reconnaître nos métiers
Le Sgen‑CFDT revendique pour les contractuel·les administratifs et administratives :
Un cadre de gestion national pour tous les contractuels incluant une évolution de la rémunération.
La fin des contrats 10 mois.
Un même salaire pour un même travail.
Le respect des personnes qui ne sont pas des « bouches-trous » mais bien des professionnel·les. Il faut une vraie politique de ressources humaines prenant en compte les compétences et les situations individuelles (santé, famille…).
Une vraie formation avant d’entrer en fonction, et une formation continue de qualité.
Le respect du droit du travail : notification dans les délais des fins de contrats, revalorisation salariale.
La titularisation sans concours des contractuel·les sous condition d’ancienneté.
Le Sgen‑CFDT revendique en plus :
Le télétravail ouvert à toutes et à tous.
L’amélioration des conditions de travail en intervenant auprès de l’administration pour prévenir les risques psycho-sociaux.
La consultation et l’écoute des personnels sur l’organisation du travail, lors des réorganisations de services comme au quotidien.
des modalités de travail transparentes, au même titre que les collègues fonctionnaires, avec des missions et emploi du temps clairement définis.
Quelles sont les compétences de la Commission Consultative Paritaire (CCP) des Surveillants et Accompagnants pour laquelle vous allez voter ? Cliquez ici pour tout comprendre !
Dispense
CNIL : Dispense n°7 - Délibération n°2006-138 du 9 mai 2006 décidant de
la dispense de déclaration des traitements constitués à des fins
d'information ou de communication externe. (J.O. n°128 du 3 juin 2006)
