BONNES VACANCES đŽ
đ Bonnes vacances Ă toutes et tous !
Alors que s’ouvre la parenthĂšse bien mĂ©ritĂ©e, toute l’Ă©quipe de la CFDT EFRP RĂ©union vous souhaite d’excellentes vacances, reposantes, ressourçantes⊠et Ă l’abri des fortes chaleurs đïž !
Avant de décrocher, voici quelques informations importantes à connaßtre :
â PPCR : les nouvelles modalitĂ©s reportĂ©es
Le ministĂšre avait annoncĂ© des modifications dans lâapplication du Parcours Professionnels, CarriĂšres et RĂ©munĂ©rations (PPCR) pour la rentrĂ©e 2025. Nous vous informons que pour des raisons strictement budgĂ©taires, le texte ne sera pas mis en Ćuvre en 2025. La CFDT reste mobilisĂ©e pour que ces changements, s’ils devaient voir le jour, respectent les droits des agents.
đĄ Vagues de chaleur : de nouvelles obligations pour lâemployeur
Le dĂ©cret du 27 mai 2025 impose dĂ©sormais Ă l’administration de mieux protĂ©ger ses agents en cas de fortes chaleurs.
Parmi les nouvelles obligations :
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Mise Ă disposition dâeau fraĂźche en continu ;
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AmĂ©nagement des horaires ou adaptation de lâactivitĂ© ;
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Possibilité de télétravail ou de retrait en cas de risque avéré.
đ Quand les fortes chaleurs seront de retour, nous veillerons Ă ce que ce dĂ©cret soit appliquĂ© Ă notre rĂ©gion.
đ€ CongĂ© maladie ordinaire : doublement punis !
Pour la CFDT Fonction publique, ce n’est pas acceptable !
Elle demande une nouvelle écriture des articles L 822-1 à L 822-5 du Code général de la fonction publique, qui portent ces dispositions injustes.
Ătre malade n’est pas un choix et contaminer les usagers ou ses collĂšgues nâest pas une mission de service public ! Quand un mĂ©decin a prescrit un congĂ© de maladie ordinaire, on ne doit pas perdre 10 % de son salaire.
Signez la pĂ©tition pour le maintien de la rĂ©munĂ©ration Ă 100% et l’abrogation du jour de carence
đȘ La CFDT, premiĂšre organisation syndicale en France !
Pour la 3á” fois consĂ©cutive, la CFDT est la premiĂšre organisation syndicale de France ! Merci Ă nos adhĂ©rentes et adhĂ©rents et Ă nos sympathisantes et sympathisants ! Plus que jamais, GRĂCE Ă VOUS, ENGAGĂS AVEC VOUS !
đ Nos activitĂ©s syndicales reprendront dĂšs le 18 aoĂ»t 2025.
âïžÂ TrĂšs bonnes vacances Ă toutes et tous, et Ă bientĂŽt pour une rentrĂ©e combative, solidaire et engagĂ©e !
𧥠Bonnes vacances Ă toutes et Ă tous ! đ§Ą
CFDT Ăducation Formation Recherche Publiques RĂ©union
Jonathan Selambarom
Secrétaire Général
Renoncement aux mesures salariales pour les enseignants, CPE et PsyEN : lâattractivitĂ© en marche arriĂšre
Sur interpellation de la CFDT Ăducation Formation Recherche Publiques lors du CSAMEN du 2 juillet 2025, le ministĂšre de lâĂducation nationale confirme quâil nâa pas obtenu les arbitrages permettant de mettre en Ćuvre les mesures salariales au bĂ©nĂ©fice des enseignant.e.s, CPE et PsyEN quâil avait soumis Ă lâavis des organisations syndicales reprĂ©sentatives au CSAMEN du 6 mai 2025. Il sâagissait notamment de permettre Ă tous les enseignant.e.s, CPE et PsyEN de dĂ©rouler plus rapidement leur carriĂšre pendant la classe normale et donc de pouvoir accĂ©der plus vite Ă une rĂ©munĂ©ration plus Ă©levĂ©e, puis Ă la hors-classe. A un moment oĂč [âŠ]
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Risques liĂ©s Ă la chaleur : les obligations de lâemployeur renforcĂ©es ! | CFDT
De plus en plus nombreux en raison du changement climatique, les Ă©pisodes de chaleur ont un impact sur les travailleurs. Un dĂ©cret du 27 mai dernier renforce un certain nombre dâobligations de lâemployeur en la matiĂšre, et en crĂ©e de nouvelles, en particulier en ce qui concerne la prĂ©vention des risques professionnels. Câest une avancĂ©e bienvenue pour la CFDT qui avait exprimĂ© la nĂ©cessitĂ© d’une Ă©volution dans ce sens. Lâoccasion pour nous de prĂ©senter les principales mesures de ce texte, applicable tant au secteur privĂ© qu’Ă la fonction publique, et dont lâentrĂ©e en vigueur est prĂ©vue au 1er juillet. DĂ©cret n° 2025-482 du 27 mai 2025 et arrĂȘtĂ© du mĂȘme jour.
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Agents publics en congé maladie ordinaire : doublement punis ! - CFDT
Le gouvernement Barnier en avait rĂȘvĂ©, le gouvernement Bayrou lâa fait. Depuis le 1er mars 2025, lorsqu’un agent public est en congĂ© de maladie ordinaire (par exemple pour une grippe), il nâest pas rĂ©munĂ©rĂ© le premier jour de son arrĂȘt, subissant ainsi un jour de carence, rĂ©tabli depuis le 1er janvier 2018. Les organisations syndicales, dont la CFDT, ont rĂ©ussi Ă empĂȘcher lâapplication de 3 jours de carence, grĂące au rapport de force construit dĂšs les annonces du ministre Kasbarian et Ă la journĂ©e de mobilisation rĂ©ussie du 5 dĂ©cembre 2024.
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LA CFDT, premiĂšre organisation syndicale pour la 3Ăšme fois ! | CFDT
Pour la 3Ăšme fois consĂ©cutive, la CFDT est la premiĂšre organisation syndicale de France ! Merci Ă tous nos adhĂ©rentes et nos adhĂ©rents et Ă nos sympathisantes et sympathisants ! Plus que jamais, GRĂCE Ă VOUS, ENGAGĂS AVEC VOUS !
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